| Was dafür spricht | Kontinuität für Belegschaft und Kunden. Steuerlich oft über Schenkung oder Erbfolge gestaltbar. | Das Team kennt Kunden, Produkte und Abläufe. Der Betrieb läuft ohne Bruch weiter. | Ihr Mandant realisiert den Kaufpreis und plant seinen Ausstieg. Ein Käufer bringt oft Kapital für den nächsten Schritt mit. |
|---|
| Woran es oft hakt | Ob jemand will und kann. Der Ausgleich mit den Geschwistern. | Das Eigenkapital fehlt meist. Der Wechsel vom Kollegen zum Chef braucht Zeit, und Impulse von außen fehlen leicht (KfW). | Suche, Bewertung und Verhandlung sind aufwendiger (KfW). Diskretion wird schwerer, je mehr Interessenten Bescheid wissen. |
|---|
| Wo Sie gefragt sind | Schenkung und Erbschaftsteuer, Gesellschaftsvertrag, Pflichtteile. | Finanzierung, Förderkredit, Aufbau des Kaufpreises. | Zahlen aufbereiten, Steuerstruktur, Kaufvertrag. |
|---|